Quản lý lao động - tiền lương

Phân hệ giúp doanh nghiệp lưu trữ và tổ chức tất cả thông tin về nhân sự để nhà lãnh đạo có thể chú tâm quản lý và phát triển tài sản lớn nhất của doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực.

Liên hệ

Tổng quan

Trợ giúp các công việc trong quản lý nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, hồ sơ nhân viên, theo dõi chi tiết phát sinh thông tin nhân sự, đánh giá nhân sự. Theo dõi và tính chi tiết các khoản lương, thưởng, thuế thu nhập và các biến động từ đó đưa ra bức tranh toàn cảnh về tình hình nhân sự và chất lượng lao động trong doanh nghiệp.

Đăng ký trải nghiệm

Quản lý thông tin nhân sự

Cho phép doanh nghiệp lưu trữ và quản lý thông tin chi tiết về nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, lịch sử công việc, thông tin liên lạc và nhiều hơn nữa.

Quản lý thời gian làm việc

Doanh nghiệp có thể theo dõi thời gian làm việc của nhân viên, chấm công và quản lý ca làm việc thông qua phân hệ

Quản lý quá trình tuyển dụng

Phân hệ hỗ trợ quá trình tuyển dụng bằng cách theo dõi ứng viên, lên lịch phỏng vấn, và quản lý các tài liệu liên quan đến quá trình tuyển dụng.

Quản lý hiệu suất

Phân hệ nhân sự cung cấp công cụ để đánh giá và theo dõi hiệu suất của nhân viên, giúp doanh nghiệp tối ưu hoá và phát triển nhân sự một cách hiệu quả.

Bảo mật và quản lý quyền truy cập

Cung cấp các tuỳ chọn bảo mật linh hoạt và quyền truy cập để đảm bảo rằng thông tin nhân sự được bảo vệ và chỉ có những người được uỷ quyền mới có thể truy cập.

Báo cáo và thống kê

Cung cấp các báo cáo và thống kê về nhân sự, giúp doanh nghiệp theo dõi và đánh giá hiệu suất nhân sự.